EMBARGOS SALARIALES

¿Hasta qué monto se puede embargar el salario?

Todos los salarios tienen una protección en caso de embargo, solo una parte

puede ser utilizado para ser embargado, solamente si es pensión alimentaria se

puede un 50% de cualquier monto.

Los diferentes porcentajes son:

Los sueldos inferiores a tres salarios mínimos  solo pueden ser embargados en un

12.5%. Esto significa que el 78.50% del salario, le deberá ser entregado por el

patrono al trabajador embargado.

Los salarios superiores a tres veces el salario mínimo, podrán ser embargados o

retenidos, hasta en un 25%, con lo que el trabajador recibirá el 75% del sueldo

que le corresponda.

Si existen varios embargos primero se debe finalizar uno para proseguir con el

siguiente de tal modo de proteger siempre el salario del empleador, hasta que no

se finalice con uno se sigue con los demás.