QUIENES SOMOS
Nosotros
Somos una Firma Regional líder en servicios y consultoría de Recursos Humanos. Brindamos servicios de: Reclutamiento y Selección de Personal, Capacitación, Coaching, Pruebas Psicométricas, Software de Recursos Humanos, Outsourcing, Clima Laboral, Evaluación de Desempeño, 360, Bases Privadas, Manuales Perfiles de Puesto, Plan Estratégico Políticas y Procedimientos de RRHH, Apoyo Legal Laboral, Certificación Pruebas Psicométricas DISC, Certificación Líder Coach, Certificación Gestión del Cambio, RHManager, DISC Ventas, DISC Servicio al Cliente, Competencias.
Misión
Proporcionar a las empresas exitosas e innovadoras de la región, servicios flexibles de alta calidad, utilizando tecnología de punta y el mejor equipo humano para la implementación.
Visión
Ser reconocidos como la empresa regional más talentosa, eficiente y eficaz en el área de Reclutamiento y Outsourcing.
Multivex
Multivex es una empresa profesional de Recursos Humanos con probada experiencia práctica con 40 años de experiencia en Latinoamérica y en el mercado internacional. Nos especializamos en brindar servicios personalizados y encontrar el talento adecuado de América Latina para cumplir con la planificación estratégica de nuestros clientes. Entendemos la importancia de cumplir y/o superar sus expectativas al brindar servicios a tiempo, de alta calidad y rentables.
Metodología de Reclutamiento de Personal
Paso 1: Metodología de Reclutamiento de Personal
- El cliente nos envía una solicitud y los detalles de la descripción del puesto, ubicación, rango de salario, experiencia. LatinoFreelance envía una propuesta. El cliente confirma la aprobación para contratar un talento de medio tiempo o tiempo completo
Paso 2: Perfil de Trabajo
- Nuestro Ejecutivo de Reclutamiento se reúne con su empresa para definir los requisitos detallados del puesto y la descripción del puesto de los candidatos para iniciar nuestra búsqueda. Podemos ayudar a construir la descripción del trabajo.
Paso 3: Candidatos Potenciales
- Preselección de hojas de vida para identificar candidatos potenciales de nuestra Base de Datos con más de 850.000 hojas de vida en América Latina.
Paso 4: Proceso de evaluación
- Proceso de valoración y evaluación para identificar candidatos más adecuados para medir factores de comportamiento, entorno personal y laboral (DISC & DIAV)
Paso 5: Entrevistas
- Preguntas de entrevista basadas en habilidades y conducta de nuestro equipo de reclutamiento.
Paso 6: Verificaciones de antecedentes
- Verificaciones de antecedentes a los candidatos.
Paso 7: Candidatos Finales
- Los candidatos más calificados se presentan para la evaluación y consideración del cliente. El cliente hace la selección final de las personas y la oferta de empleo. Presentamos tres o más candidatos calificados para las entrevistas finales según sea necesario para contratar al mejor candidato.
Paso 8: Contratar al candidato ideal
- El cliente selecciona al candidato ideal.
Beneficios para elegir Multivex
Multivex reduce costos y tiempos en la selección efectiva del mejor talento, permitiendo que nuestros clientes se concentren en su negocio.
Nuestra empresa se adapta a la necesidad de nuestro cliente.
Todos nuestros servicios se realizan con la ayuda de reclutadores profesionales y nuestra propia base de datos de la plataforma de empleo con más de 850.000 hojas de vida en América Latina.
Nuestro objetivo es brindarle la mejor calidad de servicios y convertirnos en su Socio Estratégico de Negocios de Recursos Humanos superando siempre sus expectativas.
Reporte de progreso. Dentro de la semana siguiente a la fecha de aceptación del encargo, se inicia una comunicación constante y abierta con el cliente, hasta completar el encargo.
Contratistas independientes
Garantía
Este servicio está garantizado e incluye reposiciones en el periodo del contrato sin coste adicional..
Registro De Tiempo
Multivex se compromete a presentar a los candidatos a una entrevista final con su empresa en el plazo de 6 (seis) a 20 (veinte) días contados a partir de la aprobación de la propuesta o confirmada por nuestro cliente, Descripción del puesto y pago inicial..
