[tm_pb_section admin_label=”section”][tm_pb_row admin_label=”Row” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” use_grid_padding=”on” width_unit=”on” padding_mobile=”off” custom_margin=”||20px|” allow_player_pause=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” make_equal=”off” parallax_1=”off” parallax_method_1=”off” column_padding_mobile=”on” custom_margin_last_edited=”on|desktop”][tm_pb_column type=”4_4″][tm_pb_text admin_label=”Text” text_orientation=”center” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” module_class=”main-title”]
METODOLOGÍA GERSP PARA MEDIR CULTURA ORGANIZACIONAL – EL DNA DE TU EMPRESA
[/tm_pb_text][tm_pb_image admin_label=”Image” src=”https://grupomultivex.com/wp-content/uploads/2019/08/gersp.png” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” use_overlay=”off” animation=”left” sticky=”off” align=”center” force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”] [/tm_pb_image][tm_pb_text admin_label=”Text” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”] La Metodología GERSP permite medir con precisión 24 áreas críticas de la Cultura Organizacional de tu empresa y establecer planes de acción efectivos. Cada una de estas áreas se clasifica según su escala GERSP [/tm_pb_text][/tm_pb_column][/tm_pb_row][tm_pb_row admin_label=”Row”][tm_pb_column type=”1_3″][tm_pb_divider admin_label=”Divider” color=”#1e73be” show_divider=”on” disabled=”off” disabled_on=”on||” height=”6″ height_last_edited=”on|desktop” divider_style=”solid”] [/tm_pb_divider][tm_pb_text admin_label=”Text” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” background_color=”#f9fafc” custom_padding=”43px|60px|33px|60px” custom_padding_tablet=”23px|30px|23px|30px” custom_padding_phone=”5px|20px|5px|20px” custom_padding_last_edited=”on|desktop”]GRAVE
Se han detectado problemas graves que ponen en peligro la existencia y continuidad de la empresa. Se deben tomar medidas de emergencia de manera inmediata. [/tm_pb_text][/tm_pb_column][tm_pb_column type=”1_3″][tm_pb_divider admin_label=”Divider” color=”#1e73be” show_divider=”on” disabled=”off” disabled_on=”on||” height=”6″ height_last_edited=”on|desktop” divider_style=”solid”] [/tm_pb_divider][tm_pb_text admin_label=”Text” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” background_color=”#f9fafc” custom_padding=”43px|60px|33px|60px” custom_padding_tablet=”23px|30px|23px|30px” custom_padding_phone=”5px|20px|5px|20px” custom_padding_last_edited=”on|desktop”]ENFERMO
Se han detectado problemas importantes que deben ser tratados con atención, ya que pueden convertirse en síntomas graves que luego serán mucho mas difíciles de corregir. [/tm_pb_text][/tm_pb_column][tm_pb_column type=”1_3″][tm_pb_divider admin_label=”Divider” color=”#1e73be” show_divider=”on” disabled=”off” disabled_on=”on||” height=”6″ height_last_edited=”on|desktop” divider_style=”solid”] [/tm_pb_divider][tm_pb_text admin_label=”Text” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” background_color=”#f9fafc” custom_padding=”43px|60px|33px|60px” custom_padding_tablet=”23px|30px|23px|30px” custom_padding_phone=”5px|20px|5px|20px” custom_padding_last_edited=”on|desktop”]RECUPERANDO
Se han detectado situaciones en estado de recuperación, lo cual es muy positivo, pero se deben vigilar de cerca para que no se vuelvan a deteriorar. [/tm_pb_text][/tm_pb_column][/tm_pb_row][tm_pb_row admin_label=”Row” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” use_grid_padding=”on” width_unit=”on” padding_mobile=”off” custom_margin=”50px|||” allow_player_pause=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” make_equal=”off” parallax_1=”off” parallax_method_1=”off” parallax_2=”off” parallax_method_2=”off” parallax_3=”off” parallax_method_3=”off” column_padding_mobile=”on”][tm_pb_column type=”1_3″][tm_pb_divider admin_label=”Divider” color=”#1e73be” show_divider=”on” disabled=”off” disabled_on=”on||” height=”6″ height_last_edited=”on|desktop” divider_style=”solid”] [/tm_pb_divider][tm_pb_text admin_label=”Text” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” background_color=”#f9fafc” custom_padding=”43px|60px|33px|60px” custom_padding_tablet=”23px|30px|23px|30px” custom_padding_phone=”5px|20px|5px|20px” custom_padding_last_edited=”on|desktop”]SANO
Esta es la parte sana de la empresa, lo cual es muy reconfortante. Sin embargo se deben aplicar las vacunas indicadas para prevenir la aparición de enfermedades. [/tm_pb_text][/tm_pb_column][tm_pb_column type=”1_3″][tm_pb_divider admin_label=”Divider” color=”#1e73be” show_divider=”on” disabled=”off” disabled_on=”on||” height=”6″ height_last_edited=”on|desktop” divider_style=”solid”] [/tm_pb_divider][tm_pb_text admin_label=”Text” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” background_color=”#f9fafc” custom_padding=”43px|60px|33px|60px” custom_padding_tablet=”23px|30px|23px|30px” custom_padding_phone=”5px|20px|5px|20px” custom_padding_last_edited=”on|desktop”]Medimos 24 factores estratégicos que son:
- Dirección estratégica
- Claridad de metas y objetivos
- Visión a largo plazo
- Creando el cambio
- Participación en las decisiones
- Comunicación interna y externa
- Imagen interna y externa
- Relaciones jefe subordinado
- Organización del trabajo
- Actitud positiva
- Iniciativa
- Solución de problemas
- Trabajo en equipo
- Respeto
- Manejo de situaciones
- Deleitar al cliente
- Organización
- Dedicación
- Desafíos
- Flexibilidad
- Confianza
- Prudencia
- Pasión
- Innovación