Consejos para captar Talento Consejos para captar Talento mayo 24 by admin CONSEJOS PARA CAPTAR TALENTO 1. Oferta Laboral: Cuando se redacta el puesto que andamos buscando es importante hacerlo lo más sencillo y que contenga todo lo necesario para que las personas que vayan a aplicar sean las correctas y hagan más fácil el filtro. 2. Programas de base de datos: Muchas personas desempleadas están inscritas en distintas paginas donde pueden hacer su CV y así poder publicitarse, sería importante que la empresa pueda obtener un programa de estos para así poder llegar a una gran cantidad de candidatos, y buscar por palabra clave simplifica la búsqueda. 3. Proceso sencillo: Algunas empresa piden que los candidatos llenen largos formularios, o pasar por varias entrevistas y pruebas, es importante que sea algo sencillo, una sola prueba, y una entrevista con la persona directa que va a contratar. 4. Trabajar la marca de la empresa: Cuando el candidato busque la página web o en alguna red social que el primer pensamiento sea: “Quisiera trabajar aquí”, esto ayudara a que si es contratado de un buen desempeño. 5. Si encuentra un buen candidato y se adecua a lo que busca, haga lo posible por hacer la contratación rápida. Navegación de entradas Previous PostGestion del Rendimiento