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Cultura Corporativa

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CULTURA CORPORATIVA


¿Qué es cultura corporativa? Son todas las pautas, valores y normas que todas las empresas comparten con sus empleados y clientes en muchos casos. Ayuda a la integración de sus colaboradores para que se sientan identificados con su empresa donde laboran y así poder cumplir con las métricas solicitadas. Cuando se realiza con nuevo contratado es importante que la o las personas que entren a laborar se familiaricen con la empresa, en cuanto a las normas que hay que seguir, y los procedimientos, y también en las rutinas que tiene la compañía como: cumpleaños, cenas navideñas, ya que todo esto ayuda al clima laboral de la empresa porque se adquiere un compromiso y un mejor rendimiento laboral.
Características de la cultura corporativa:
  • Que los empleados encajen con la cultura corporativa establecida
  • Que los empleados estén alineados con la misión de la compañía
  • Que los empleados tengan autonomía y libertad para tomar decisiones
  • Que los empleados funcionen como un equipo
El trabajo en equipo es fundamental en un trabajo a desempeñar y eso se puede lograr con métricas y normas, donde también haya libertad de expresar y poder dar aportes positivos a los altos gerentes de una empresa y sean tomados en cuenta y vayan a una misma dirección.